ストレスチェックトータルパック

ストレスチェックの前後にカウンセリングやセミナーを加えた総合パッケージです。

ストレスチェック実施、医師面接指導実施という法的義務への対応にとどまらず、本来の「ストレスチェック制度の目的」を達成することを目指したトータルサポートパッケージです。

ストレスチェックにおける法的義務の実施は、もちろんのこと、付加価値の高いサポート事業を加えることで、従業員がメンタルヘルス不調となることを未然に防止することを目指します。

ストレスチェックトータルパック

ストレスチェックの実施のサポートから、メンタル不調のある個人へのカウンセリング、ストレスを低減する組織づくりセミナー等、個人から組織全体向けセミナーまでのトータルサポートパッケージです。
ストレスチェック制度の主な目的である、労働者のストレスの程度を把握し、労働者自身のストレスへの気付きを促すとともに、職場改善につなげ、働きやすい職場づくりを進めることによって、労働者がメンタルヘルス不調となることを未然に防止すること(一次予防)を目指し、従業員のストレス状況の改善および働きやすい職場の実現を通じて生産性の向上につなげます。

①ストレスチェックの実施(法的義務)
②医師による面接指導(法的義務)※貴団体の産業医実施が前提となります。
③高ストレス者へのカウンセリング(プラスアルファ)
④職場環境改善セミナー(プラスアルファ)
⑤職場環境改善コンサルティング(プラスアルファ)

ストレス対策を様々な側面からケアするサービスを包括的に実施している法研ならではのサポートが可能です。

ストレスチェックの実施(法的義務)

労働安全衛生法への対応に加え、より付加価値の高いサービスをご提供いたします。
事前打ち合わせにより決定した実施内容やスケジュールに基づき、弊社にて作業を代行しますので、実施管理やご担当者業務の負担軽減が図れます。
機微な個人情報となる「ストレスチェックの回答・結果情報」の管理を自社社員が行う必要はありません。
対象者情報ならびに通知文等のご準備のみで実施可能です。

ストレスチェックの結果に基づいた医師による面接指導の実施(法的義務)

貴団体の産業医実施が前提となります。産業医での実施が困難な場合、別途ご相談ください。

ストレスチェックの結果に基づいたメンタルヘルスカウンセリングの実施

サービスの特徴

ストレスチェックを実施することにより明確化したストレス状態に対して、個人それぞれのストレス状態に応じたカウンセリングを実施します。
医者との面談に心理的ハードルを高く感じる等の理由で医師の面接指導を受けない高ストレス者に対してのアフターフォローとしても有効です。

サービスの内容

ストレスチェックの結果を伺いながら、電話・面接・オンラインでお話しいただく、ストレスチェック後の個人へのケアサービスです。ご自分では気付けないストレスの問題も、客観的なストレスチェックとカウンセリングの組み合わせでケアできます。
また、ストレスチェックの結果の提示を求めないことで、ストレスチェック後の相談受入れハードルを下げたカウンセリングも可能です。

相談内容例

  • ストレスチェック結果に関するご相談
  • ストレスチェックに関するご相談
  • 自身の性格に関する悩み
  • 体調に関する不安     など

職場環境改善を目的としたメンタルヘルスセミナーの実施

サービスの特徴

ストレスチェックの全体結果の傾向を踏まえ、職場環境改善を目的としたメンタルヘルスセミナーを実施いたします。
ストレスチェックによって判明した組織全体のストレス状態の特徴、傾向を分析し、セミナーをご提案することで、組織の実情に即した内容でのセミナー実施が可能です。

サービスの内容

ストレスチェック後の全体結果を踏まえたメンタルヘルスセミナーの実施や、社内のコミュニケーション活性化等、組織全体のストレス状態についてケアするサービスです。

セミナー内容

  • メンタルヘルス基礎セミナー
  • 職場のコミュニケーションセミナー
  • 管理職向け「メンタルヘルス講習」
  • 職場環境改善研修     など

職場環境改善コンサルティング

ストレスチェックの職場分析結果や、人事担当者・職場管理職のヒアリング等を元に、専門職が職場環境改善のコンサルティングを行います。
職場における心理的な負担の原因特定や、職場における支援方法の確立等、幅広い範囲でコンサルティングが可能です。

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