株式会社 法研

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次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

社長あいさつ

現代の日本人の価値観は非常に多様化しています。
健康に対する考え方も「医師にすべてを任せる」時代から、「自分に合った医療を選ぶ」「自分の健康は、自分で守る」時代へと変化してきました。企業にとっては社員の心身の健康管理が企業価値や生産性の面で非常に大きな課題となっています。

では、家族や社員の健康を守るうえで重要なことは何でしょうか。
私は、一人一人が「自らの健康について理想を描く」ことが大切だと考えています。
「ああいう人になりたい」「こういう職場でありたい」と思い念じることにより、人はその理想に近づこうと努力することができるからです。しかし、情報が洪水のようにあふれている現代社会において、一般の人が本当に正しい情報を見極めることは非常に困難です。

私たちを取り巻く環境はこれからも劇的に変化していきます。
それらが引き起こす、こころと体の問題に対し、法研は、その人、その企業に合った解決策を提供することで、生活の質(クオリティー・オブ・ライフ)の向上をサポートしてまいります。

われわれは医療機関ではありませんが、単に情報を提供するだけの企業でもありません。皆さまが法研のサービスを通して、より人生を楽しむことができるよう、オリジナリティーのある質の高いサービスを開発、提供するオンリーワンの企業を目指して、これからも社員一丸となりまい進してまいります。

2011年10月
株式会社 法研
代表取締役社長 東島俊一